Skip to Content

Nuestros Valores

Somos un equipo con el objetivo común de desarrollar nuestra actividad laboral en un escenario donde la calidad, la innovación, la experiencia, el esfuerzo, el trabajo en equipo y la proactividad sean una constante diaria.

Utilidad

Nos ponemos en el lugar del cliente y le aconsejamos la solución que le aportará el máximo valor.

Eficacia

Creamos las soluciones a medida de nuestros clientes para dar respuesta a todo tipo de necesidades.

Franqueza

Presumimos de tener una relación abierta, sincera y transparente con nuestros clientes.

Compromiso

Nos implicamos al máximo para conseguir que se cumplan las expectativas de nuestros clientes.

Equipo

Nuestro equipo de profesionales es nuestro mayor activo y la base de todos nuestros proyectos.

Flexibilidad

Nos adaptamos de la mejor manera a los requerimientos de nuestros clientes.

Calidad

Trabajamos en permanente mejora continua, a partir de la experiencia obtenida en cada nuevo proyecto.

Solidaridad

Nuestra responsabilidad empresarial va más allá del lucro económico, y lo demostramos con hechos.

Igualdad

Ofrecemos condiciones de trabajo en las que se da la igualdad efectiva de oportunidades entre personas.

Responsabilidad Social

Para SII Argentina, la Responsabilidad Social es un pilar básico e inamovible sobre el que construimos nuestra actividad empresarial. Nuestra meta es conseguir, a través de la tecnología, el desarrollo de una sociedad más justa, sostenible, integradora, igualitaria y respetuosa.

Bajo esta premisa, participamos en proyectos solidarios, aportando nuestro expertise tecnológico para reducir la brecha digital, y contribuir a la integración de los colectivos más desfavorecidos.

SII Group forma parte de la Red Mundial para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, dónde más de empresas, instituciones educativas y organizaciones de la sociedad civil se comprometen a cumplir diez principios para proteger y garantizar los derechos humanos, para garantizar los mejores estándares laborales, para preservar el medio ambiente, para luchar contra la corrupción y, en consecuencia, embarcarse en el propósito de contribuir a dar solución a los más grandes desafíos del planeta y la humanidad de aquí al 2030.

Contamos desde el año 2016 con la EcoVadis Gold Certificationun reconocimiento internacional relativo a los estándares de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa como proveedores de servicios. Dicha certificación  tiene en cuenta numerosos criterios en los ámbitos del medio ambiente, los derechos humanos y laborales, la ética y el aprovisionamiento sostenible, y certifica a SII Argentina como una referente en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa.

Organigrama Corporativo

Nuestro activo principal son las personas, y por ello ofrecemos a todos nuestros empleados una relación profesional basada en la confianza mutua, la honestidad, el respeto, la igualdad y el crecimiento profesional.

Joan Carrillo

Consejo Administración

Juanjo Moya

Consejo Administración

Laura Galdeano

Presidenta

Liliana Marini

Gerente General

Gabriela Andreacchio

Directora de Negocios

Daniel Ponce

Director Software Factory

Verónica Ugarte

Directora Administración

Romina Ugarte

Responsable Administración

Política de Calidad

SII Argentina asume el compromiso de asegurar la ejecución oportuna y efectiva de proyectos relacionados con SERVICIOS DE DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SOFTWARE.

Para ello la Dirección considera esta Política como parte integral de sus negocios y por lo tanto se compromete a ejercer un liderazgo visible asegurando su difusión, entendimiento, compromiso y cumplimiento. Esta política está documentada y disponible en todos los niveles de la organización así como a toda parte interesada pertinente que lo requiera.

Esta política se considera apropiada al propósito y contexto de la organización, sirviendo de apoyo a su dirección estratégica para el establecimiento de los objetivos de calidad.

En consecuencia con lo anteriormente enunciado nos comprometemos a:

  • Cumplir con aquellos requisitos que sean pertinentes.
  • Exigir un comportamiento acorde con los valores corporativos.
  • Cumplir con los requisitos acordados con los clientes en términos de alcance, costo, plazo y calidad.
  • Mantener y asegurar la efectividad del sistema de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001:2015, detectando y previniendo la aparición de No Conformidades y desarrollando una actuación orientada hacia la mejora continua.
  • Asegurar que todos los empleados sean competentes y reciban la capacitación adecuada.

Política de Privacidad

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su aceptación a nuestra política de privacidad. ACEPTAR

Aviso de cookies
Thank you for your message. It has been sent.